随着下一轮H-1B签证续签的到来, 印度技术人员正在推动美国修改立法，允许他们在美国停留更长时间, 目前，美国企业的招聘几乎处于停滞状态.

对于阿米特·纳格帕尔(化名)来说，生活在2月27日改变了. 他持有H-1B签证，在连锁零售企业Bed Bath工作 & 后来，他被解雇了. “还有很多人失去了工作，”他说.s

纳格帕尔正在寻找另一份工作，但在疫情期间没有人招聘. “即使假设到5月份情况会有所改善, 这基本上意味着我的H-1B签证将无效(那时)。,他说. 根据美国法律, H-1B签证持有者有60天的失业宽限期，在此期间他们可以合法留在美国.

“最优秀和最聪明的人”

雇主为“特殊职业”申请H-1B签证. 美国政府通过修改“专业职业”的定义，对发放这些工作签证的抽签制度进行了多次修改。. 签证将发放给“最优秀、最聪明的外国人”, 优先考虑持有硕士或高级学位(来自美国)的人，将他们纳入65人,每年签证上限为000人,法律说.

申请H-1B签证的窗口从每年4月的第一周开始.

签名活动

看到印度H-1B签证持有者的困境, 新泽西的Dan Nandan说, 谁在运营Hire IT People, 发起请愿，要求将宽限期从60天延长到180天, 考虑到特殊情况. 他说:“三天之内，我们就征集到了14000个签名。.

目前还没有数据显示有多少印度人的h - 1b签证即将到期, 行业观察人士认为，这一数字超过10万.

进一步, 如果60天的宽限期结束而H-1B没有更新, 回家可能不是一个选择, 因为印度对来自国外的人实施了入境禁令. 南丹还认为，很多H-1B签证持有者可能会被解雇. 他说:“我不确定如何保护他们不被解雇。.

拒签

通常获得大量H-1B签证的印度公司在签证拒绝中首当其冲, 哪些达到了历史新高. 美国公民及移民服务局的数据显示，四大IT服务公司——TCS, 印孚瑟斯, HCL Technologies和Wipro在2018年的工作签证申请中约有一半被拒绝.

尽管如此，价值1910亿美元的印度IT行业的软件服务出口增长了16%.9%至 ₹8.根据印度储备银行的数据，2018-19年为2.4万亿卢比.